OBJETIVOS
Aplicar a gestão operacional de recursos humanos a uma subunidade, de acordo com a legislação nacional e as diretivas institucionais.
Destinatários
Profissionais de PME´s ou por conta própria e desempregados com habilitações escolares não inferiores ao 12º ano.
Metodologias
ORGANIZAÇÃO DA FORMAÇÃO: esta ação será realizada em regime à Distância através da plataforma Teams. Para tal, cada participante necessita de um computador com câmara e microfone e com acesso a uma ligação de banda larga à internet e deve possuir competências básicas para lidar com Tecnologias de Comunicação e Informação.
OBSERVAÇÕES
Inscrições:
Proceder à inscrição diretamente no Cencal ou via internet em www.cencal.pt. Serão aceites inscrições de desempregados, como candidatos não prioritários, cuja admissão estará dependente da existência de vagas. Os candidatos estrangeiros terão de apresentar no ato de inscrição cópia da sua autorização de residência.
Formador:
Dra. Nádea Santos (Licenciada em Recursos Humanos. Técnica e formadora de RH.)
Nota:
O Cencal reserva-se o direito de anular, adiar ou alterar a ação de formação por motivos imprevistos. Os candidatos que se inscreverem numa ação de formação do Cencal, serão sujeitos a um processo de seleção, nomeadamente em caso de excesso de inscrições, através de critérios internos em vigor neste Centro de Formação.RESUMO DO PROGRAMA:
1.Planeamento, recrutamento, organização e gestão de recursos humanos: mobilidade interna, avaliação de desempenho. 2. Sistema remuneratório: acertos, licenças, baixas e convalescenças. 3. Gestão Operacional de Recursos Humanos: principais abordagens, processos, instrumentos. 4. Instrumentos de gestão provisionais e de prestação de contas. 4. Subsistema de Saúde e Ação Social complementar.