OBJETIVOS
Identificar as exigências ética e deontológicas associadas à atividade profissional. Aplicar as exigências éticas associadas à atividade profissional. Aplicar os fatores deontológicos associadas à atividade profissional.
Destinatários
Profissionais em geral que pretendam aumentar as competências para apresentações, liderar reuniões ou vendas.
Metodologias
ORGANIZAÇÃO DA FORMAÇÃO: esta ação será realizada em regime à Distância através da plataforma Teams. Para tal, cada participante terá de possuir um computador com câmara e Microfone e com uma ligação de banda larga à internet.
OBSERVAÇÕES
Inscrições:
Proceder à inscrição diretamente no Cencal ou via internet em www.cencal.pt até 02.10.2026. Serão aceites inscrições de desempregados, como candidatos não prioritários, cuja admissão estará dependente da existência de vagas. Os candidatos estrangeiros terão de apresentar no ato de inscrição cópia da sua autorização de residência.
Formador:
Dra. Sara Caldas (Mestre em Serviço Social. Formadora na área de Recursos Humanos.)
Nota:
O Cencal reserva-se o direito de anular, adiar ou alterar a ação de formação por motivos imprevistos. Os candidatos que se inscreverem numa ação de formação do Cencal, serão sujeitos a um processo de seleção, nomeadamente em caso de excesso de inscrições, através de critérios internos em vigor neste Centro de Formação.RESUMO DO PROGRAMA:
UC03809 — 1. Ética e deontologia profissional - contextualização, pilares, princípios e valores (fundamentais e éticos). 2. Regulação profissional - direitos, deveres, incompatibilidades, autonomia, exigência, iniciativa e responsabilidade. 3. Responsabilidade e articulação com o dever - capacidade, obrigação, compromisso 4. Exigências em relação a si próprio/a e às suas funções - competência profissional, responsabilidade, na tomada de decisões e ações, produtividade, objetividade. 5. Exigências em relação aos colegas de trabalho - respeito pela dignidade da pessoa humana, valorização pessoal e profissional dos colegas, consideração por sugestões, problemas e necessidades dos outros, Exercício da liberdade com responsabilidade no trabalho. 6. Exigências em relação à organização -participação nos objetivos da organização, promoção do desenvolvimento da imagem da organização. 7. Exigências em relação ao público externo, respeito e confiança, princípio da livre concorrência, comunicação bilateral. 8. Boas práticas organizacionais 9. Normas gerais e procedimentos internos.