OBJETIVOS
Possibilitar aos participantes competências para organizar e executar tarefas administrativas relativas ao funcionamento de uma empresa ou serviço público.
DESTINATÁRIOS
Adultos e jovens a partir dos 18 anos, com o 12º ano de escolaridade completo e em situação profissional de desempregados.
OBSERVAÇÕES
Apoios Sociais:
Bolsa de Formação, subsídio de refeição, subsídio de transporte de acordo com a legislação em vigor.
Inscrições:
Proceder à inscrição diretamente no Cencal ou via internet em www.cencal.pt. Os candidatos estrangeiros terão de apresentar no ato de inscrição cópia da sua autorização de residência. Os desempregados terão de apresentar uma declaração do Centro de Emprego ou da Segurança Social.
Nota:
O Cencal reserva-se o direito de anular, adiar ou alterar a ação de formação por motivos imprevistos. Os candidatos que se inscreverem numa ação de formação do Cencal, serão sujeitos a um processo de seleção, nomeadamente em caso de excesso de inscrições, através de critérios internos em vigor neste Centro de Formação.Metodologias
ORGANIZAÇÃO DA FORMAÇÃO: esta ação será realizada em regime Presencial.
RESUMO DO PROGRAMA:
Estrutura e Comunicação Organizacional. Técnicas de Digitação. Técnicas de Normalização Documental. Arquivo – Organização e Manutenção. Processador de Texto – funcionalidades avançadas. Técnicas Documentais em Língua Portuguesa. Circuito Documental na Organização. Ficheiros de Contactos – organização e manutenção. Gestão Informatizada de Documentos. Legislação Comercial. Direito aplicado às empresas. Contrato de Compra e Venda. Ficheiros de Armazém e Contas Correntes. Gestão Económica de Compras. Aplicações Informáticas de Gestão – área Comercial. Língua Inglesa – Comunicação Administrativa. Língua Inglesa – Documentação Comercial. Noções Básicas de Fiscalidade e Impostos sobre o Consumo. Tributação das Pessoas Coletivas. Introdução ao Código de Contas e Normas Contabilísticas. Sistema de Normalização Contabilísticas. Modelos de Demonstrações Financeiras. Aplicações Informáticas de Contabilidade. Função Pessoal – Legislação Laboral. Legislação Fiscal na Função Pessoal. Sistema de Segurança Social. Recursos Humanos – Processos de Recrutamento, seleção e admissão. Recursos Humanos – Processamento de Vencimentos. Controlo de Tesouraria. Atendimento – Técnicas de Comunicação. Gestão de Reclamações e Conflitos com Clientes e Fornecedores. Recursos Humanos – Relatório Único. Formação em Contexto de Trabalho em empresa.