OBJETIVOS
Possibilitar aos participantes competências para: organizar e efetuar o registo e tratamento de dados contabilísticos de uma empresa ou serviço público.
DESTINATÁRIOS
Adultos e jovens a partir dos 18 anos, com o 12º ano de escolaridade completo e em situação profissional de desempregados.
OBSERVAÇÕES
Apoios Sociais:
Bolsa de Formação, subsídio de refeição, subsídio de transporte de acordo com a legislação em vigor.
Inscrições:
Proceder à inscrição diretamente no Cencal ou via internet em www.cencal.pt. Os candidatos estrangeiros terão de apresentar no ato de inscrição cópia da sua autorização de residência.
Nota:
O Cencal reserva-se o direito de anular, adiar ou alterar a ação de formação por motivos imprevistos. Os candidatos que se inscreverem numa ação de formação do Cencal, serão sujeitos a um processo de seleção, nomeadamente em caso de excesso de inscrições, através de critérios internos em vigor neste Centro de Formação.Metodologias
ORGANIZAÇÃO DA FORMAÇÃO: esta ação será realizada em regime Presencial.
RESUMO DO PROGRAMA:
Formação Base : Cidadania e Profissionalidade, Sociedade, Tecnologia e Ciência, Cultura, Língua e Comunicação. Formação Tecnológica: Estrutura e comunicação organizacional. Arquivo organização e manutenção. Noções de fiscalidade. Imposto sobre o valor acrescentado (IVA). Imposto sobre o rendimento (IRS). Imposto sobre o rendimento (IRC). Impostos sobre o património. Legislação comercial. Contrato de compra e venda. Ficheiros de armazém e contas correntes. Aplicações informáticas de gestão área comercial. Médias, percentagens e proporcionalidades. Cálculo financeiro e actuarial. Recursos Humanos - processamento de vencimentos. Sistema de segurança social. Aplicações informáticas de gestão de pessoal. Sistema de Normalização Contabilística. Código de contas e normas contabilísticas. Modelos de demonstrações financeiras. Encerramento anual de contas. Gastos, rendimentos e resultados. Gastos de produção. Sistemas de custeio. Métodos e técnicas de análise económica e financeira. Auditoria e controlo interno. Tratamento informatizado de documentos contabilísticos. Recursos humanos – relatório único.