OBJETIVOS
Possibilitar aos participantes a aquisição de competências para : Identificar os princípios fundamentais do processo de Coaching. Reconhecer a importância da comunicação para a eficácia do processo de Coaching. Definir ou implementar as diversas etapas do processo de Coaching. Identificar e aplicar um conjunto de modelos e práticas estruturadas de Coaching. Identificar, situacionalmente, o modelo/técnica mais apropriada para facilitar o processo de Coaching.
DESTINATÁRIOS
Operadores, técnicos de produção, logística de PME´s ou por conta própria e desempregos com habilitações escolares não inferiores ao 9º ano.
OBSERVAÇÕES
Inscrições:
Proceder à inscrição diretamente no Cencal ou via internet em www.cencal.pt até 11.02.2025. Serão aceites inscrições de desempregados, como candidatos não prioritários, cuja admissão estará dependente da existência de vagas. Os candidatos estrangeiros terão de apresentar no ato de inscrição cópia da sua autorização de residência. Os desempregados terão de apresentar uma declaração do Centro de Emprego ou da Segurança Social.
Formador:
Dra. Célia Silva (Licenciada em Sociologia. Especializada em Comportamento Organizacional.)
Nota:
O Cencal reserva-se o direito de anular, adiar ou alterar a ação de formação por motivos imprevistos. Os candidatos que se inscreverem numa ação de formação do Cencal, serão sujeitos a um processo de seleção, nomeadamente em caso de excesso de inscrições, através de critérios internos em vigor neste Centro de Formação.Metodologias
ORGANIZAÇÃO DA FORMAÇÃO: esta ação será realizada em regime Presencial.
RESUMO DO PROGRAMA:
UF 8622- 1. Introdução ao Coaching: O processo de Coaching. As áreas do Coaching. Os papéis do Coach. 2. Coaching e comunicação: Escuta ativa. “Perguntas poderosas”. Feedback. Sistemas de representação. Estabelecimento do rapport. Comunicação humana integrada - verbal e não-verbal. 3. Necessidades humanas: Identificação e análise das necessidades humanas. O Coaching e a satisfação das necessidades humanas. 4. Princípios e práticas de Coaching. Princípios e deontologia: O processo de estabelecimento de objetivos. Modelo Roda da Vida. Modelo GROW. Outras práticas de Coaching.