OBJETIVOS

Possibilitar aos participantes competências para organizar e executar tarefas administrativas relativas ao funcionamento de uma empresa ou serviço público.

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DESTINATÁRIOS

Adultos e jovens desempregados,inscritos no Centro de Emprego, com idade igual ou superior a 21 anos e habilitações escolares não inferiores ao 9º ano.

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OBSERVAÇÕES

Apoios Sociais:

Bolsa de formação, almoço no Cencal, subsídio de transporte, de acordo com a legislação em vigor.

Inscrições:

Proceder à inscrição diretamente no Cencal ou via internet em www.cencal.pt. Os candidatos estrangeiros terão de apresentar no ato de inscrição cópia da sua autorização de residência.

Nota: 

O Cencal reserva-se o direito de anular, adiar ou alterar a ação de formação por motivos imprevistos. Os candidatos que se inscreverem numa ação de formação do Cencal, serão sujeitos a um processo de seleção, nomeadamente em caso de excesso de inscrições, através de critérios internos em vigor neste Centro de Formação.

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RESUMO DO PROGRAMA:

1. Componente Formação Base : Cidadania e Profissionalidade; Sociedade, Tecnologia e Ciência; Cultura, Língua e Comunicação. 2. Componente Formação Tecnológica :Estrutura e Comunicação Organizacional. Técnicas de Digitação. Técnicas de Normalização Documental. Arquivo – Organização e Manutenção. Processador de Texto – funcionalidades avançadas. Técnicas Documentais em Língua Portuguesa. Circuito Documental na Organização. Ficheiros de Contactos – organização e manutenção. Gestão Informatizada de Documentos. Legislação Comercial. Direito aplicado às empresas. Contrato de Compra e Venda. Ficheiros de Armazém e Contas Correntes. Gestão Económica de Compras. Aplicações Informáticas de Gestão – área Comercial. Língua Inglesa – Comunicação Administrativa. Língua Inglesa – Documentação Comercial. Noções Básicas de Fiscalidade e Impostos sobre o Consumo. Tributação das Pessoas Coletivas. Introdução ao Código de Contas e Normas Contabilísticas. Sistema de Normalização Contabilísticas. Modelos de Demonstrações Financeiras. Aplicações Informáticas de Contabilidade. Função Pessoal – Legislação Laboral. Legislação Fiscal na Função Pessoal. Sistema de Segurança Social. Recursos Humanos – Processos de Recrutamento, seleção e admissão. Recursos Humanos – Processamento de Vencimentos. Controlo de Tesouraria. Atendimento – Técnicas de Comunicação. Gestão de Reclamações e Conflitos com Clientes e Fornecedores. Recursos Humanos – Relatório Único. Formação em Contexto de Trabalho em empresa.

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