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Coaching e comunicação - Modular

Código
813RH125.19
Data
2019-06-18 - 2019-07-11
Horário
3ª e 5ª feira, s 19h às 22h30.
Duração
25 horas
Local
Marinha Grande
Preço
-

OBJETIVOS

Possibilitar aos participantes a aquisição de competências para : Identificar os princípios fundamentais do processo de Coaching. Reconhecer a importância da comunicação para a eficácia do processo de Coaching. Definir ou implementar as diversas etapas do processo de Coaching. Identificar e aplicar um conjunto de modelos e práticas estruturadas de Coaching. Identificar, situacionalmente, o modelo/técnica mais apropriada para facilitar o processo de Coaching.


DESTINATÁRIOS

Gestores, técnicos e outros profissionais de PME´s ou por conta própria com habilitações escolares não inferiores ao 9º ano e desempregados com habilitações escolares não inferiores ao 12º ano. Nota: Poderão vir a ser admitidos desempregados com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano em caso de vagas não preenchidas com os candidatos preferenciais com o 12º ano.


OBSERVAÇÕES

Inscrições:

Proceder à inscrição diretamente no Cencal ou via internet em www.cencal.pt até 27.05.2019. Serão aceites inscrições de desempregados, como candidatos não prioritários, cuja admissão estará dependente da existência de vagas. Os candidatos estrangeiros terão de apresentar no ato de inscrição cópia da sua autorização de residência.

Formador:

Dra. Carla Botas (Licenciada em Psicologia. Especializada em Comportamento Organizacional)

Nota: 


ESTA AÇÃO É GRATUITA
O Cencal reserva-se o direito de anular, adiar ou alterar a ação de formação por motivos imprevistos. Os candidatos que se inscreverem numa ação de formação do Cencal, serão sujeitos a um processo de seleção, nomeadamente em caso de excesso de inscrições, através de critérios internos em vigor neste Centro de Formação.


RESUMO DO PROGRAMA:

UF 8622- 1. Introdução ao Coaching: O processo de Coaching. As áreas do Coaching. Os papéis do Coach. 2. Coaching e comunicação: Escuta ativa. ?Perguntas poderosas?. Feedback. Sistemas de representação. Estabelecimento do rapport. Comunicação humana integrada - verbal e não-verbal. 3. Necessidades humanas: Identificação e análise das necessidades humanas. O Coaching e a satisfação das necessidades humanas. 4. Princípios e práticas de Coaching. Princípios e deontologia: O processo de estabelecimento de objetivos. Modelo Roda da Vida. Modelo GROW. Outras práticas de Coaching